Ger en koncentrerad, systematisk helhetsbild av den svenska arbetsrätten. Tyngdpunkten ligger på den privata sektorn men framställningen omfattar även den offentliga arbetsrätten. Behandlar Inte bara den omfattande lagstiftningen, utan även den avtalsreglering som kompletterar och ibland ersätter lagreglerna, exempelvis de nya löneförhandlingsavtalen. Stor uppmärksamhet ägnas även frågor som företagsdemokrati, arbetsmiljölagstiftning, jämställdhetslagen och annan diskrimineringslagstiftning m.m.

Ger en koncentrerad, systematisk helhetsbild av den svenska arbetsrätten. Tyngdpunkten ligger på den privata sektorn men framställningen omfattar även den offentliga arbetsrätten. Behandlar inte bara den omfattande lagstiftningen, utan även den avtalsreglering som kompletterar och ibland ersätter lagreglerna, exempelvis löneförhandlingsavtalen.

Boken behandlar den svenska arbetsrätten och ger en koncentrerad översikt över arbetsrättens olika delar.

Första upplagan av denna bok publicerades 1968. Arbetsrätten har sedan dess varit under intensiv utveckling. Sjätte upplagan 1979 var till en stor del en nyskriven bok föranlett av 1970-talets lagstiftning. Revideringen av nuvarande upplaga har också varit omfattande. I stora delar är boken om- och nyskriven till följd av ny lagstiftning, inte minst under inflytande av EU-rätten.

Boken kan användas som lärobok vid såväl universitets- och högskoleutbildning som annan utbildning i arbetsrätt. Den kan också användas av praktiskt verksamma som i sitt arbete kommer i kontakt med och behöver orientera sig i arbetsrättsliga frågor och inom det svenska arbetslivets reglering.