Söker du efter "Arbetstagares immaterialrätter : rätten till verk, datorprogram, design, uppfinningar m.m. i anställningsförhållanden" av Sanna Wolk? Du kan sluta leta. Våra experter i antikvariat hjälper dig eftersöka boken - utan extra kostnad - och den levereras direkt hem i brevlådan.
Arbetstagares immaterialrätter : rätten till verk, datorprogram, design, uppfinningar m.m. i anställningsförhållanden
Av Sanna Wolk
|
Bok- presentation: |
Arbetstagares immaterialrätter : rätten till verk, datorprogram, design, uppfinningar m.m. i anställningsförhållanden |
|
Författar- presentation: |
Sanna Wolk |
|
|
En samlad framställning av rätten till anställdas immaterialrätter som beskriver och analyserar problemen på området med en praktisk ekonomisk ansats.
I den här boken tas ett helhetsgrepp på arbetstagares rättigheter till uppfinningar, växtsorter, mönster, gemenskapsformgivning, kretsmönster, verk och andra närstående rättigheter. Här redovisas både arbetsgivarens och arbetstagarens rätt, såväl i reglerade som oreglerade förhållanden.
Boken behandlar bl.a.
- arbetsgivarens förvärv av arbetstagares ensamrätter, dvs upphovsrätt, design/formgivning, patent m.m.
- arbetstagarens lagstiftade och förhandlade ekonomiska ersättning för den rätt som arbetsgivaren förvärvar
- de ersättningsbedömningar som gjorts vid Statens nämnd för arbetstagares uppfinningar och Industrins Uppfinnarnämnd
- de särskilda förhållanden som gäller vid universitet och högskola
- rätten till hyrda arbetstagares immaterialrätter
- när olika principer för rättigheternas övergång i anställningsförhållanden kan vara tillämpliga samtidigt
Företagens viktigaste tillgångar är i dag ofta immateriella och skapade inom ramen för anställningsförhållanden. Arbetsgivaren eftersträvar att de ensamrätter och ekonomiska värden som är resultatet av verksamheten tillfaller företaget. I vad mån rätten till sådana arbetsresultat tillkommer arbetsgivaren ? och till vilken kostnad ? har blivit en allt mer brännande fråga.
Sanna Wolk är jur. dr i civilrätt vid Juridiska institutionen, Stockholms universitet. 2006 disputerade hon med en avhandling som nu bearbetats och uppdaterats av författaren i denna andra upplaga. Sanna är skiljeman vid Industrins Uppfinnarnämnd, sekreterare för Institutet för Immaterialrätt och Marknadsrätt (IFIM), samt arbetar aktivt i både Svenska Föreningen mot Piratkopiering (SACG) och Svenska Föreningen för Industriellt skydd (SFIR).
Utgåvor
I den här boken tas ett helhetsgrepp på arbetstagares rättigheter till uppfinningar, växtsorter, mönster, gemenskapsformgivning, kretsmönster, verk och andra närstående rättigheter. Här redovisas både arbetsgivarens och arbetstagarens rätt, såväl i reglerade som oreglerade förhållanden.
Boken behandlar bl.a.
- arbetsgivarens förvärv av arbetstagares ensamrätter, dvs upphovsrätt, design/formgivning, patent m.m.
- arbetstagarens lagstiftade och förhandlade ekonomiska ersättning för den rätt som arbetsgivaren förvärvar
- de ersättningsbedömningar som gjorts vid Statens nämnd för arbetstagares uppfinningar och Industrins Uppfinnarnämnd
- de särskilda förhållanden som gäller vid universitet och högskola
- rätten till hyrda arbetstagares immaterialrätter
- när olika principer för rättigheternas övergång i anställningsförhållanden kan vara tillämpliga samtidigt
Företagens viktigaste tillgångar är i dag ofta immateriella och skapade inom ramen för anställningsförhållanden. Arbetsgivaren eftersträvar att de ensamrätter och ekonomiska värden som är resultatet av verksamheten tillfaller företaget. I vad mån rätten till sådana arbetsresultat tillkommer arbetsgivaren ? och till vilken kostnad ? har blivit en allt mer brännande fråga.
Bok: 108552
Anmäl textfel
