I moderna samhällen spelar organisationer en viktig roll. Stora och små företag, myndigheter och föreningar vill lyckas med vad de företar sig. Då blir det viktigt med management. Management ska bidra till att göra organisationer framgångsrika. Beslut ska grundas på fakta och verksamheten ska bedrivas effektivt och ansvarsfullt.

I den här boken liknas föreställningar om hur management kan och bör bedrivas vid en lära. Liksom i andra läror är utgångspunkten ordning, framförhållning och en viss rätlinjighet; föreställningar som tycks så oemotståndliga att läran numera rekommenderas även för individer. Läran om management är dock dåligt förankrad i praktiken, där management blir en fråga om bedömningar, förhandlingar och kompromisser.

Det finns många förslag till hur ”gapet” mellan lära och praktik kan täppas igen. Men att läran om management förblir en lära kan också vara funktionellt, rentav hoppingivande. Även en slarvig och planlös praktik kan leda till framgång. Det gäller både för organisationer och individer.

Boken är oumbärlig läsning för alla som vill sätta sig in i vad manage­ment betyder för olika personer och i olika sammanhang. Den rekommenderas särskilt för studenter vid universitet och högskolor.